Dowiedz się, jak być dyrektorem finansowym

Author:
17 lutego 2021
Category: Mogą Pomóc

Czym zajmuje się dyrektor finansowy?

Dyrektorzy finansowi są członkami zespołu zarządzającego wyższego szczebla, który zarządza wszystkimi aspektami kondycji finansowej firmy i jej długoterminowego wzrostu. Ustanawiają i utrzymują strategię finansową firmy w zakresie uzyskiwania zysków oraz nadzorują operacje finansowe i księgowe. Konkretne obowiązki dyrektora finansowego mogą się różnić w zależności od branży firmy, ale zazwyczaj obejmują:

Nadzorowanie operacji finansowych firmy

Zarządzanie i bieżące szkolenie personelu księgowego

Przeprowadzanie cotygodniowych i miesięcznych ocen finansowych oraz generowanie raportów do przedłożenia kadrze kierowniczej wyższego szczebla

Ustalanie budżetów zgodnie z wymaganiami działów firmy

Przydzielanie funduszy na projekty kapitałowe i współpraca z Dyrektorem Obiektów, aby zapewnić ich finansową ścieżkę

Opracowywanie rocznych planów i prognoz finansowych dla firmy

Przeprowadzanie analiz ryzyk finansowych i korzyści związanych z inicjatywami biznesowymi

Średnia wypłata

Dyrektorzy finansowi są zazwyczaj pełnoetatowymi pracownikami otrzymującymi pensję. Ich wynagrodzenia różnią się w zależności od poziomu wykształcenia, odpowiedniego doświadczenia zawodowego, położenia geograficznego pracy, wielkości firmy i branży firmy. Dyrektorzy finansowi mogą również otrzymać dodatkowe wynagrodzenie w postaci udziału w zyskach lub premii.

  • Pensja w USA: 92 451 dolarów rocznie
  • Niektóre pensje wahają się od 21 000 do 214 000 dolarów rocznie Dyrektor ds. Wymogów finansowych

    Zapewnienie stanowiska dyrektora finansowego może wiązać się z określonymi wymaganiami w zależności od branży i wielkości firmy, w tym:

    EdukacjaDyrektorzy finansowi muszą mieć co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów lub innej pokrewnej dziedziny. Wiele firm preferuje kandydatów z tytułem Master of Business Administration (MBA) lub innym tytułem magistra ze specjalizacją w finansach lub ekonomii. Odpowiednie zajęcia obejmują rachunkowość, zasady ekonomii, ekonomię międzynarodową, pieniądze i bankowość, administrację biznesową i stosunki międzynarodowe.

    TreningDyrektorzy finansowi często potrzebują co najmniej pięciu lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w dziedzinie finansów. Wielu pracowało jako księgowy lub analityk finansowy.

    Dyrektorzy finansowi często przechodzą również dodatkowe szkolenie firmowe w ramach wdrażania ich funkcji. Mogą uczyć się niezbędnych systemów i technologii, a także doskonalić swoje umiejętności w zakresie zarządzania i przywództwa.

    CertyfikatyIstnieje kilka programów certyfikacji, które dyrektorzy finansowi mogą realizować, aby udowadniać swoje umiejętności i kwalifikacje obecnym i potencjalnym pracodawcom, zdobywać dodatkową wiedzę i rozwijać karierę zawodową. Popularne certyfikaty obejmują:

    Chartered Financial Analyst (CFA): The Association for Investment Management and Research (AIMR) oferuje tytuł, który zapewnia odbiorcom solidne podstawy w zakresie zarządzania portfelem i umiejętności analizy inwestycji. Uzyskanie tytułu CFA wymaga od kandydatów zdania egzaminów na trzech różnych poziomach, posiadania co najmniej dwuletniego doświadczenia w danej dziedzinie oraz zostania członkiem CFA Institute. Jest to certyfikacja globalna i jedno z najbardziej szanowanych w branży finansowej ze względu na czas potrzebny do uzyskania certyfikatu.

    Certified Treasury Professional (CTP): Association for Financial Professionals oferuje to oznaczenie, aby zweryfikować Twoje doświadczenie w zarządzaniu środkami pieniężnymi i finansami. Obejmuje takie tematy, jak ściąganie przychodów, spłata zobowiązań, obsługa gotówki, zarządzanie kontem, monitorowanie transakcji, prognozowanie i monitorowanie przepływów pieniężnych oraz analiza sprawozdań finansowych. Uzyskanie tego oznaczenia wymaga od kandydatów zdania egzaminu oraz spełnienia określonego poziomu wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Oznaczenie CTP jest ważne przez trzy lata. Co trzy lata posiadacze certyfikatu muszą ukończyć 36 godzin punktów w ramach kształcenia ustawicznego i uiścić opłatę, aby uzyskać ponowną certyfikację.

    Certified Public Accountant (CPA): Wyznaczenie CPA upoważnia księgowych do zobowiązania się do ochrony interesu publicznego. CPA mogą oferować organizacjom usługi podatkowe, sprawozdawcze i doradcze, które napędzają podejmowanie strategicznych decyzji i sprzyjają długoterminowemu wzrostowi i sukcesowi finansowemu. Aby uzyskać tytuł CPA, kandydaci muszą mieć co najmniej 150 godzin edukacji policealnej, zdać rygorystyczny czteroczęściowy egzamin i spełnić odpowiednie wymagania dotyczące doświadczenia zawodowego. Osoby posiadające to oznaczenie muszą również uczestniczyć w kursach kształcenia ustawicznego, aby zachować swój certyfikat.

    UmiejętnościDyrektorzy finansowi potrzebują połączenia kilku twardych i miękkich umiejętności, aby odnieść sukces w swoich rolach. Niektóre z najczęstszych umiejętności wymaganych na stanowisku dyrektora finansowego obejmują:

    Umiejętności komunikacyjne: Obejmują one zdolność komunikowania się zarówno werbalnie, jak i niewerbalnie z aktywnym słuchaniem, obserwowaniem, mówieniem i empatią. Dyrektorzy finansowi muszą mieć doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej, niewerbalnej i pisemnej, aby mogli utrzymywać pozytywne relacje ze swoim zespołem, komunikować się i współpracować z działami wewnętrznymi i innymi kierownictwem na poziomie C oraz przekazywać złożone informacje finansowe w łatwy do zrozumienia sposób .

    Umiejętności zarządzania czasem: odnoszą się do zdolności do równoważenia i ustalania priorytetów projektów w sposób, który pomaga w terminowym wykonywaniu pracy, przy jednoczesnym zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dyrektorzy finansowi spędzają większość dnia na wielozadaniowości i muszą ustalać priorytety obowiązków i delegować zadania, gdy jest to konieczne.

    Umiejętności obsługi komputera: Znajomość obsługi komputera obejmuje połączenie pisania na maszynie, wiedzy o systemie i oprogramowaniu. Dyrektorzy finansowi muszą posiadać duże umiejętności obsługi komputera, ponieważ ich obowiązki zawodowe obejmują pisanie na maszynie, używanie pakietu Microsoft Office i QuickBooks oraz używanie oprogramowania branżowego i firmowego.

    Krytyczne myślenie i umiejętności rozwiązywania problemów: umiejętności te odnoszą się do zdolności jednostki do wykorzystywania wiedzy, faktów, danych i rozumowania w celu dostarczania rozwiązań problemów. Dyrektorzy finansowi muszą mieć zdolność krytycznego myślenia i odpowiedniego reagowania na złożone kwestie finansowe, często w szybko zmieniających się i stresujących warunkach.

    Umiejętności analityczne: Te cenne umiejętności obejmują zdolność analizowania informacji i stosowania logicznego myślenia w celu rozbicia złożonych problemów na poszczególne elementy i znalezienia strategicznych rozwiązań.

    Umiejętności matematyczne: Umiejętności matematyczne w miejscu pracy odnoszą się do biegłości w analizowaniu liczb i wykonywaniu obliczeń. Dyrektorzy finansowi nadzorują wszystkie aspekty kondycji finansowej firmy i dlatego potrzebują doskonałych umiejętności w tym obszarze.

    Dyrektor ds. Finansów środowiska pracy

    Dyrektorzy finansowi zwykle pracują w pełnym wymiarze godzin w środowisku biurowym. Zwykle pracują w standardowych godzinach pracy od poniedziałku do piątku, ale może potrzebować elastycznego harmonogramu obejmującego weekendy i wieczory w zależności od potrzeb firmy. Większość dyrektorów finansowych to pracownicy najemni, a wielu z nich pracuje ponad 40 godzin tygodniowo. Wiele z tych stanowisk wymaga również podróży.

    Jak zostać dyrektorem finansowym

    Zostanie dyrektorem finansowym wymaga połączenia wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia zawodowego. Wielu dyrektorów finansowych zdobywa swoje stanowiska, zdobywając awanse lub rozwijając swoją karierę na innych stanowiskach księgowych lub finansowych u obecnego pracodawcy. Oto kroki, które należy podjąć, aby zostać dyrektorem finansowym:

    Zdobądź stopień naukowy. Dyrektorzy finansowi muszą mieć co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów lub innej pokrewnej dziedziny. Wiele firm preferuje kandydatów posiadających również tytuł MBA lub inny tytuł magistra ze specjalizacją w rachunkowości lub finansach. Zalecane zajęcia obejmują obszary związane z biznesem, statystyką, finansami, rachunkowością, ekonomią, zarządzaniem i prawem gospodarczym.

    Zdobyć doświadczenie. Jeśli możesz odbyć staż podczas studiów w preferowanej branży, to powinieneś. Praktyki pomogą Ci zdobyć odpowiednie doświadczenie zawodowe, które będzie potrzebne, aby zostać dyrektorem finansowym. Następnie rozpocznij pracę w finansach, księgowości lub pokrewnej dziedzinie, aby stworzyć swoje CV. Wiele firm preferuje kandydatów, którzy mają co najmniej 10-letnie doświadczenie w księgowości lub finansach, w tym pięć lat na stanowisku kierowniczym.

    Udowodnij swoje umiejętności. Wielu dyrektorów finansowych zdobywa swoje stanowiska, zdobywając awanse od obecnego pracodawcy lub wykonując ruchy z odpowiedniego stanowiska w innej firmie. Dlatego ważne jest, aby wykorzystać swoją obecną rolę, aby udowodnić swoje umiejętności w zakresie przywództwa, finansów, księgowości i strategii finansowej.

    Porozmawiaj z kierownictwem wyższego szczebla. Ważne jest, aby wyrazić zainteresowanie awansem na stanowisko dyrektora finansowego. Porozmawiaj z kierownictwem wyższego szczebla o tym, jak przyczyniłeś się do swojej roli i firmy. Powinieneś także poprosić ich o informację zwrotną na temat umiejętności, które możesz ulepszyć, aby stać się silniejszym kandydatem na dyrektora finansowego.

    Zdobądź certyfikaty: chociaż nie są one wymagane, pomogą Ci udowodnić swoje doświadczenie i kwalifikacje oraz wyróżnić się jako najlepszy kandydat na menedżerów ds. Rekrutacji.

    Przykład opisu stanowiska dyrektora finansowego

    Nasza szybko rozwijająca się firma księgowa poszukuje dyrektora finansowego do naszego zespołu. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za uzgodnienie budżetu, prognozowanie finansowe oraz tworzenie raportów dotyczących zysków i strat. Dyrektor finansowy będzie nadzorował wszelkie czynności księgowe związane z audytem dochodów, obsługą zobowiązań, windykacją należności, rozliczeniami podatkowymi i płacami. Idealny kandydat będzie miał solidne doświadczenie i udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu finansami przedsiębiorstw.

    Powiązane kariery

    Umiejętności i doświadczenie zdobyte jako dyrektor finansowy często przenoszą się na inne stanowiska związane z branżą i mogą pomóc w awansie na wyższe stanowiska kierownicze, takie jak dyrektor finansowy i dyrektor generalny. Kariery podobne do kariery dyrektora finansowego obejmują:

    We use cookies to provide you with the best possible experience. By continuing, we will assume that you agree to our cookie policy